close_btn

조회 수 473 추천 수 0 댓글 0
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄

Q. 최근 H-1B비자 승인을 받았는데 신청자와 고용주가 주의해야 할 사항은 무엇인지??

 
A. 이민국에서 H-1B비자 승인을 받았더라도 주의해야 할 분야는 이민국이 승인 후 직장을 방문하여
 
비자 내용대로 일을 하고 있는지를 확인하는 감사를 벌인다는 것이다. 이 감사는 근무 시작 후 바로 
 
나올 수도 있고 2~3년이 지나서 나올 수도 있다. 물론 의심가는 경우에는 당연히 현장 확인을 한다.
 
그리고 10여 년 전에는 취업 이민의 경우 마지막으로 영주권을 승인하기 전에 모든 고용주 사업체에 
 
나가서 고용주를 만나서 취업이민 관련 여러 사항을 점검하고 승인하곤 하기도 했다.
 
H-1B비자와 주재원비자 요즘에 와서는 E2 종업원 비자에 대해서도 근무 현장에 불시에 나타나서 사실
 
관계를 확인하는데 승인 전에 현장 확인하는게 아니고 승인 후 근무하고 있는 동안에 제출한 서류대로
 
근무하고 있는지를 심사하러 불시에 나타나는 경우가 많아졌다.
 
쉽게 말하면 신청할 때의 직종과 직무 내용 근무 조건대로 일하고 있는지를 확인하는 절차로 상당히
 
까다롭게 조사한다. 일하는 장소가 바뀌었거나 일하는 장소가 더 늘어났다든가 임금이 바뀌었다든가 
 
근무내용이 달라졌다든가 파트 타임 또는 풀타임 등의 근무시간이 변경되었다든가 하는 경우는 꼭 새로
 
신청서를 다시 제출하여 수정해놓아야 한다. 가장 많이 취소되는 경우는 근무 내용이 다르다는 것이다.
 
이민국이 주로 중점을 두는 분야가 전문직으로 취업시켜 놓고 이런저런 다른일까지 시키는 것을 못하게 
 
하는 것이다. 그러므로 비자 승인을 받은 후에 이민국에 제출한 서류를 잘 보관하면서 감사가 나오면
 
답할 수 있는 준비를 미리 한 번쯤은 점검해 놓을 필요가 있다.